صندوق انتقادات و پیشنهادات: عملکرد تیم مدیریتی تالار گیمفا در سال 2015

[Devil Prince]

سلام خسته نباشید خدمت مدیران عزیز

امسال یکی از سال های نسبتا خوب انجمن بود؛ هرچند به نظرم یکم انجمن خلوت تر از قبل شده و مقالات و نقد ها و ... که خود کاربران معمولی و کاربران فعال و کلا غیر مدیر ها منتشر می کنند، به شدت کاهش پیدا کرده. مدیر های فعلی هم با این که به نحو احسن انجام وظیفه می کنند (بدون تقویت مادی و حتی با توجه به نظرات قبلی، معنوی!)، ولی با رفتن Old.Snake و Blue Sun عزیز، یکم بروز رسانی انجمن افت کرده و تیم مدیریتی به نحوی با نداشتن مدیر ارشد ناقصه و مدیر کل انجمن داره زحمتی چند برابر می کشه و دوستان هم که با قدردانی بی سابقه شون از خجالت ایشون در اومدند! من به شخصه از تمام مدیران زحمت کش گیمفا -چه اونهایی که جدا شدند و چه اونهایی که هنوز هستند - تشکر می کنم و دستشون رو به گرمی می فشارم!

یک سخنی هم با خبرنگاران و دارم که متاسفانه یکم زیاده روی کردند:

دوستان

به جای اینکه وقت خودتون رو تلف می کردید و چندین ساعت بحث بیهوده می کردید، می تونستید به صفحه ی اصلی سایت که میگید بلند مرتبه تره (من خودم هیچ نظری ندارم و تا به اینجای عمرم حتی فکر مقایسه ی این دو بخش از ذهنم رد هم نشده بود) خدمات رسانی کنید و صفحه ی اصلی رو آپدیت کنید. الان احساس می کنم تفرقه ای بزرگ بین فروم و صفحه ی اصلی افتاده که ما یک گروهیم؛ بچه های صفحه ی اصلی یک گروه دیگه. یدونه اتحاد گیمفا زبان زد بود که اونم ترتیبشو دادن. برای نخودی های دیگه هم که عین قاشق نشسته پریدن وسط و آتیش بیار معرکه شدند، آرزوی شفا از جانب پروردگار حق را طالبیم...

یک نکته ی دیگه: شما عزیزان کار های مهم تری در صفحه ی اصلی دارید تا اعتبار دادن به اعضای انجمن. خود کار آپدیت کردن صفحه ی اصلی واقعا کار سخت و وقت گیری هست و دیگه زمانی واسه کار های دیگه باقی نمیزاره.

 

در ضمن زدن این تاپیک کار کاملا درست و به جایی بود و نشان از ارزشی داره که مدیر کل برای انجمن و کاربراش قائله. امیر خان می تونست اصلا این تاپیک نزنه. یک عده عقده ای و بی ظرفیت تشریف دارند(هیچکس رو خطاب قرار ندادم. حمله نکنید!)، مدیر کل چیکار کنه؟ بعضیا حرفای خارجی میزنن!!! 

 

یک پیشنهاد هم دارم (اگه قابل بدونید!):

اگه میشه یک چارتی (اگر هم چارت نشد؛ یک تاپیک ثابت) درست کنید که بهترین کاربران و کلا اعضای انجمن از نظر نوشتن مقالات مفید مشخص بشه (بر اساس کیفیت مقالات). مثلا با نمره دادن چند تن از اساتید عزیز و مجرب (مثل همون عزیزانی که در آکادمی، همین نقش رو بازی می کردند). فکر کنم این باعث بشه که انگیزه ی بچه ها هم برای نوشتن مقاله های بیشتر و هم برای افزایش کیفیت بالا بره. این حس رقابت می تونه خیلی کارساز باشه! حتی خود مدیریت صفحه ی اصلی هم می تونه از این جدول برای انتخاب تیم تحریریه بعدی هم استفاده کنه.