معمولا اپلیکیشن موبایلی یوتیوب بلافاصله پس از عرضه‌ی یک گوشی پرچمدار با ارائه‌ی یک بروزرسانی از قابلیت جدید این دستگاه‌ها پشتیبانی می‌کند اما زمانی که پای گوشی‌های اپل به میان می‌آید، می‌توانیم بگوییم که قطعا جای پیشرفت بسیار بیشتری وجود دارد.

امروز، حدود یک ماه از زمان رونمایی و عرضه‌ی رسمی آیفون‌های ۱۱ اپل می‌گذرد و بالاخره یوتیوب اپلیکیشن iOS خود را با قابلیت پشتیبانی از حالت HDR برای این دستگاه‌ها بروزرسانی کرد. بر اساس گزارش MacRumors، آخرین بروزرسانی اپلیکیشن یوتیوب پشتیبانی از حالت HDR را برای آیفون ۱۱ پرو و آیفون ۱۱ پرو مکس به ارمغان می‌آورد، البته احتمال دارد که هیچگونه اشاره‌ای به این ویژگی در لیست تغییرات اپلیکیشن نشده باشد.

قابلیت Multiple HDR هم اکنون برای کاربران گوشی‌های آیفون ۱۱ پرو و آیفون ۱۱ پرو مکس باید در دسترس باشد. کاربران این مدل از آیفون‌ها می‌توانند پس از باز کردن اپلیکیشن یوتیوب در گوشی خود، با کلیک بر روی نماد سه نقطه در گوشه‌ی بالا سمت راست ویدئو به این ویژگی دسترسی پیدا کنند.

به این نکته توجه داشته باشید که آیفون ۱۱ از قابلیت HDR در اپلیکیشن یوتیوب پشتیبانی نمی‌کند زیرا صفحه‌نمایش این دستگاه از نوع OLED sport نمی‌باشد و این موضوع در مورد آیفون XR نیز صادق است. با تمامی این تفاسیر، اکثر آیفون‌های عرضه شده از سال ۲۰۱۷ میلادی به بعد باید در آینده از قابلیت HDR اپلیکیشن یوتیوب پشتیبانی به عمل آورند.

طبق گزارش بلومبرگ در روز پنج‌شنبه، اینتل اظهار داشت که داده‌های مرتبط با پرداخت‌های کارکنان خود بر اساس نژاد و جنسیت را به‌صورت عمومی منتشر خواهد کرد. این افشاگری پس از یک هفته جنجال بر سر این شرکت وعده داده‌شده است. پیش‌ازاین نیز اینتل موافقت کرد که ۵ میلیون دلار را برای حل اتهام پرداخت حقوق بر اساس نژاد و جنسیت، تخصیص دهد. توافقی در اوایل سال جاری در رابطه با این تولیدکننده تراشه، بیان می‌کرد که شکاف پرداختی میان کارمندان این شرکت از بین رفته است.

امسال، کمیسیون فرصت اشتغال برابر برای اولین بار همان نوع داده‌های پرداخت را از همه شرکت‌هایی که بیش از ۱۰۰ کارمند دارند، درخواست نمود، هرچند که این شرکت‌ها مجبور نیستند که این داده‌ها را در عموم افشا نمایند. به گزارش بلومبرگ، پیش‌ازاین نیز کمیسیون مربوطه، اطلاعات نژادی و جنسیتی را درخواست کرده بود، اما داده‌های پرداختی را خیر. کمیسیون فرصت اشتغال برابر طی پستی اعلام کرد:

اگرچه که پیشرفت‌های زیادی در ۵۰ سال گذشته رخ‌داده‌اند، اما اختلافات پرداختی در مشاغل ایالات‌متحده همچنان به‌عنوان یک مشکل باقی‌مانده است. این داده‌ها شامل بیش از ۶۳ میلیون کارمند خواهد شد. این اقدام تلاش‌ها را برای پرداخت حقوق برابر تقویت کرده و همچنین به کارفرمایان نیز کمک می‌نماید تا شیوه‌های خود را ارزیابی نمایند.

صنعت فناوری که خوشه آن به‌طور منظمی از دانه‌های سفید‌رنگ تشکیل‌شده، نشان می‌دهد که اختلاف پرداخت‌ها با سرعت کمی در حال کاهش است. در اوایل سال جاری، سایت اطلاعات استخدامی Glassdoor به بیش از نیم‌ میلیون دریافت حقوق نگاه کرده و همچنین دریافته است که با سرعتی که در حال حاضر پیش می‌رویم، ۵۱ سال طول می‌کشد تا شکاف پرداختی بین مردان و زنان را از بین ببریم.

اینتل به خبرگزاری CNET گفته که داده‌های موردنظر را در ربع چهارم سال جاری منتشر خواهد کرد.